EL TRIBUNAL SUPREMO DECLARA ABUSIVA LA CLÁUSULA TIPO DE CONTRATO DE TRABAJO QUE OBLIGA AL TRABAJADOR A FACILITAR SU NÚMERO DE TELÉFONO MÓVIL Y SU CORREO ELECTRÓNICO A LA EMPRESA.
Adjuntamos comunicado de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.
Comunicado Sala Social obligación facilitar móvil y correo (2)